Ricerca Startup & Talenti

““La mente intuitiva è un dono sacro e la mente razionale è un fedele servo” disse Albert Einstein. Noi abbiamo creato una società che onora il servo e ha dimenticato il dono.

 

Daniel Goleman, Psicologo & Autore

Successo e Talento: quale relazione?

 

  • Quali sono i talenti di una Startup di successo?
  • Come misurarli ?
  • Come rendere il successo più “consapevole” ?

Passare dalla  Conoscenza e Sviluppo delle Competenze (saper fare) alla consapevolezza e  utilizzo dei propri Talenti (saper essere). Quando le persone usano consapevolmente i loro talenti, lavorano in fluidità, ottenendo risultati migliori. Il senso di soddisfazione che si genera fortifica l’impegno, creando un circolo virtuoso.

La Ricerca che G2 e Disclose propongono si pone come obiettivo di analizzare un campione di Startup per:

  • Verificare come specifici talenti “must-have” aumentino le probabilità di successo di una startup;
  • Analizzare le dinamiche di Team;
  • Avere un modello per creare ambienti creativi, produttivi e di successo. 

Alla ricerca sarà ammessa una selezione di startup tra quelle che si candideranno.

La Ricerca sui Talenti è promossa e sviluppata da:

Criteri Ammissione alla selezione

 

# Startup costituite con da 2 a 3 anni di attività

# Team di 4/5 persone con diverse funzioni 

 

Se sarai tra le Startup selezionate potrai partecipare al webinar introduttivo dove scoprirai le basi di questa ricerca sul Talento (la prima in Italia). Inoltre avrai il report sui Talenti del tuo Team e apprenderai come usarlo.

Candida la tua Startup al progetto

Startup Innovativa ?

10 + 7 =

Deadline presentazione candidature : 10 ottobre 2021

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